总公司工会在全系统下发关于2016年度劳动模范评选工作的通知

来源: 神州通信 2017年03月24日 11:23

2017年3月22日,总公司工会下发《关于开展神州通信系统2016年度劳动模范评选工作的通知》(神通 工评字【2017】1号)文件,对在总公司、各分支机构工会、直属单位工会、各研究院工会中组织开展2016年度劳动模范评选工作提出明确要求。

文件指出,工会是“职工之家”,更是“劳模之家”。做好神州通信系统劳模管理服务工作是各级工会的重要职责。一要从建立健全劳模档案入手,进一步加强劳模管理服务工作的制度建设,逐步形成神州通信全系统劳模管理服务体系,二建立劳模联系制度,定期走访慰问劳模,掌握劳模生活、身体和工作情况,听取劳模意见和建议,及时为劳模提供有效服务。三建立劳模学习交流制度,组织劳模学习政治、经济、法律和科学文化知识,加强劳模思想教育,不断提升劳模素质,使劳模始终保持荣誉、不断进取,提高劳模的政治地位,解决劳模工作生活困难,帮助解决劳模后顾之忧。开展全系统劳动模范评选工作是运用榜样力量激励和鼓舞全体员工投身神州通信事业发展建设的群众工作,是神州通信各级工会工作的重要内容。为公平公正、公开透明评选劳模,弘扬先进事迹,发挥榜样的力量,更加有效促进神州通信各项工作的积极开展,完成各项工作任务,实现工作目标,总公司工会研究决定,从统一思想认识,进一步增强做好劳模工作的责任感和使命感;把握标准,坚持劳模评选工作的正确方向;大力弘扬神通人伟大品格和劳模精神;完善评选机制,认真做好劳模评选工作等四个方面内容,严格筛选,认真开展好神州通信系统2016年度劳动模范评选工作。

此次劳模评选工作的范围为神州通信全系统编制内在职工作三年以上(含三年)的优秀员工。以总公司、省、自治区、直辖市机构、直属单位、研究院为单位,按照技术体系、保障体系、经营体系各评选出一名代表于2017年4月15前报总公司工会,由总公司工会按评选条件认真审核,将符合标准的代表按照评选条件,确定为总公司级劳模,并在五一国际劳动节期间予以表彰。

文件要求总公司、各分支机构工会、各直属单位工会、各研究院工会等组织,严格按照文件提出的四项内容开展劳模评选工作,为神州通信全面发展、全面建设贡献巨大的力量。

文/总公司传媒传播部 默然