哈尔滨分公司开展机器人教师团队总结工作

来源: 神州通信 2019年01月05日 08:13

2019年1月4日,神州通信集团哈尔滨分公司组织全体员工对2018年机器人素质教育工作进行总结,对遇到的问题和积累的经验进行梳理与总结,并对2019年工作计划和展望进行交流与研讨,为新一年机器人教育工作的开展奠定基础。

会议总结过程中,教师们各抒己见,踊跃发言,一致认为“4C”教育模式应当继续贯穿于整个教育工作当中,从而发挥这一教育模式的优点,让教育成果更加显著、教育过程更加丰富、更加有趣。教师们还把自己在教育工作中遇到的问题一一列举出来,向其他教师虚心请教。被请教的教师耐心的用自己亲身的教育经验进行解答。讨论中,各位教师将这一整年自己的教学成果和教学经验进行分享。大家取长补短,统一思想认识,统一规范专业教师的授课模式,提升教学水平,有利于哈尔滨分公司机器人教师团队能够不断提升凝聚力,丰富师资力量,整合教育资源。


教师们热切讨论、总结

在讨论了上一年度的经验与问题之后,大家对2019年度的机器人教学工作开展进行了展望与计划。大家一致认为,要坚持贯彻落实好总公司的战略部署,发挥资源优势开展好机器人教育、机器人体育、机器人赛事、国际交流活动等工作。与时俱进,紧跟新时代发展步伐,在今后的工作中彰显机器人素质教育的本质,不断提高教学品质,提升教师团队综合素质,为经营工作的有效开展夯实基础。

通过年度工作总结讨论,使哈尔滨分公司教师团队认识到新时代社会主义发展下,机器人教育工作开展的重要性与必要性。同时,对神州通信集团未来的发展抱有信心。大家一致认为,要以创新精神与崇高的责任感,与企业共同发展。哈尔滨分公司全体员工也将以更加积极、饱满的精神做好新一年的经营工作,确保完成各项经营工作目标。

文/哈尔滨分公司 李智博