神州通信集团及直属单位举行
2018年度工作总结表彰大会及2019年新春联欢会

来源: 神州通信 2019年01月31日 21:31

2019年1月30日下午,神州通信集团及直属单位在总公司新闻中心隆重举行了2018年度工作总结表彰大会及2019年新春联欢会。神州通信集团总公司总经理何晨光,总公司副总经理刘彬,总公司党委常务副书记王聪勇,总经理助理李玉梅、总经理助理张鑫,总公司宣传处处长廖应鳌等领导同志首先出席总结表彰大会,随后参加了2019年神州通信总公司及直属单位新春联欢会。集团总公司及直属单位受表彰的先进集体代表和先进个人及员工参加了总结表彰大会、联欢会。总结表彰大会由廖应鳌同志主持。


总结表彰会议主会场

何晨光同志讲话

总结表彰大会上,何晨光同志对神州通信集团2018年度工作进行了梳理总结,对2019年及更远时期神州通信核心产品和首要产品的经营管理工作、人才团队建设、干部队伍建设、党团群建设、廉政建设、企业文化建设等进行了重点动员、部署和展望,提出了殷切的希望和要求。

他分析指出,2018年,在探索实践基础上,形成了神州通信的核心产品和首要产品。首要产品真正发挥了神州通信电信资源和网络资源优势,整合了教育、外交、政策等资源优势,为2019年第二次经营会议奠定了坚实基础。下一步,重点需要技术部门的再开发、再应用、再完善、再保障,需要通州数据中心的维护保障和安全保证。

抓好经营工作、保障工作等,各司其职,实现资源共享、优势互补、互相制约、互相配合,形成神州通信“24333”工程的根。神州通信具有全国性、省市(直辖市)、地市、区县四级机构的建制,拥有国家赋予的电信、网络资源。神州通信集团成立以来,各级各类经营团队及其经营活动,历经网络变革和人工智能时代、机器人时代的快速发展,进行了有步骤、有批次的整合,经受市场对立项各类产品、定位各类产品、经营各类产品的检验,最终形成了神州通信的市场格局和市场体系。

归纳起来,2017年是产品立项和确定产品的第一年,2018年是产品完善和确定核心产品的第一年,2019年是抓住基础、打牢基础、摸索交流产品的第一年。

他强调指出,神州通信拥有电信资源和网络资源优势,与国家教育部、全国友协、体育总局的战略合作,又整合有教育资源、外交资源、体育资源、政策资源等等。在此基础上,将机器人教育、机器人国际交流、机器人体育、机器人赛事等相关服务业务纳入到电信服务产品中来,构成了神州通信的电信服务业务体系,形成了神州通信的多元化服务产品。以机器人教育、机器人国际交流为主要服务保障对象的核心产品和首要产品的确立,就是针对各地域不同特点,把握每个学生和每个家长的学习需求,本着父母期望儿女学习成才的普遍愿望,代表国家推出的、具有深远意义的产品。首要产品的重大意义在于,它是践行教育部和全国学校体育联盟机器人工委(简称校工委)倡导的机器人素质教育和“机器人革命”的一项重要工作,是拓宽我国青少年科技、文化视野的一个重要平台,是中外青少年友好交流的一个新模式。

为深入抓好核心产品和首要产品,充分发挥神州通信资源优势,积极配合校工委推进全国学校体育联盟机器人工委驻地方联络办公室与教育实践基地建设。目前,这项工作在青岛、寿光等地稳步推进,相关合作协议制式文本已公布实行(详见原文链接http://cqesa.org/news/20190131/23943.html)。

他明确要求,神州通信要认真解决好“争先创优”这个长期存在的课题,加大核心产品和首要产品的经营力度。要开展好批评和自我批评活动,主动改良自我,促进人文相处,提高工作适应力和胜任力。各级领导班子和干部队伍要有精气神,促进对神州通信企业文化自信,按照神州通信干部管理制度和其它相关制度要求,加强自我结束、自我管理和自我提升。下一步,神州通信用什么样的人、培养什么样的后备干部,要认真研究,拿出办法。后备干部队伍建设要以培养为主、培训为辅,以实用为主,以管理考核为主,切实把神州通信大家庭建设成为后备干部培养成才的摇篮。要按照中央纪委的要求,加强反腐倡廉教育。要在党建和日常管理工作中,倡导所有神通人把感情与工作区分开来,防止发生生活腐化问题。

他满怀信心地表示,2019年,神州通信经营工作会越来越有市场影响力,管理工作会越来越有领导力,服务工作会越来越体现出神州通信和神通人应有的技术水平和服务水平,技术开发工作会越来越适应神州通信的发展,宣传推广工作会越来越有切入点、针对性、有效性,神州通信经营管理工作和各项建设会越来越有活力、越来越有效益。

他向受表彰的先进集体和个人表示了祝贺,对抓好2019年度工作提出了三点希望:一是希望受表彰的先进集体和先进个人继续发扬成绩,保持进步;未获表彰的同志继续争先创优,不懈努力,争取获得更多奖金和荣誉。二是希望各级机构深化选人、用人、培养人意识,切实把有培养价值和有培养前途的、具有道德修养的优秀人才选好、用好、培养好,形成后备储备人才梯队,为神州通信人才团队建设打下良好基础。三是希望每个员工真正做到想学习、会学习、学以致用、学有所成。学习,一定要学有用的知识技能。这样,对个人成长或企业发展,都有重要的现实意义。即使是走向社会其它岗位,也能体现个人的真才实学,彰显神州通信的社会责任感,为家庭、为社会做出贡献。

最后,何晨光同志代表总公司领导班子和党委给全体员工表达了新春问候和良好祝愿。


王聪勇同志宣读表彰决定

按照会议议程,王聪勇同志宣读了《关于表彰2018年度神州通信集团部门直属单位先进集体和先进个人的决定》。随后,在欢快的颁奖进行曲中,出席领导为先进集体、先进班组、优秀管理者、先进个人等获奖单位和个人颁发了《荣誉证书》和奖金(会后领取)


总公司领导向受表彰的先进集体和先进个人颁奖

受表彰的先进集体代表(从左至右):总公司教体事业部田玥、总公司技术部孙卫化、北京数据中心李志波、总公司食堂罗贤明

受表彰的优秀管理者(从左至右):孙智丹(钱思宇代)、魏霞、马云杰、罗贤明、李营营、王多晖

受表彰的优秀管理者(从左至右):邱禹、张望、贾蓉、李志波、张欣欣、蒋京秋

受表彰的先进个人(从左至右):于茵、尹铮、田广文、耿辉、巩青武、陈露莎

受表彰的先进个人(从左至右):付旭、常景、王义超、赵艳方、沈嘉楠、付长永

受表彰的先进个人(从左至右):徐岩、李玉山、陈晓岩、王娟、刘超、穆云风、高玉敬

先进集体代表发言(北京数据中心 张欣欣)

颁奖后,先进集体和先进个人代表依次上台发言,谈工作,讲经验,说体会,开展了一场生动的先进性交流学习活动。

首先上台发言的,是先进集体代表,北京数据中心张欣欣同志。他说:作为先进集体代表发言,对于北京数据中心和自己,都倍感荣幸!感谢总公司对北京数据中心的指导关心!2018年,北京数据中心圆满完成了基础设施维护、网络维护、生产安全管理等工作任务,确保了数据中心稳定安全运行。但也存在专业知识、团队沟通等方面的不足。2019年,将继续在实践中学习、在工作中总结、求实务实,不断提高专业水平和沟通能力;继续贯彻总公司指示要求,以更加饱满的精神抓好各项工作,为集团公司各项经营业务发挥职能保障和保证作用。


优秀管理者代表发言(总公司技术部 邱禹)

接着,优秀管理者代表,总公司技术部邱禹同志上台发言,他说:很荣幸获得总公司表彰,也很荣幸代表优秀管理者发言。感谢领导的肯定和信任!感谢同事的理解和支持!2018年,优化了现有娱乐产品,完善了天天乐休闲平台,增加了新的娱乐项目。同时,在国际交流项目中,新开发了在线报名、在线教育平台,并且在实际使用中及时发现和解决问题,为用户提供了更加方便稳定的服务。2019年,将坚决贯彻执行总公司决策,不断加强个人修养和专业知识学习,着力提高业务水平和服务技能,更好地完成各项任务。


优秀管理者代表发言(总公司教体事业部 贾蓉)

优秀管理者代表,总公司教体事业部贾蓉同志上台发言,她说:自己被评为“优秀管理者”,受到表彰奖励,深感荣幸。感谢领导的批评指导!感谢同事的支持帮助!2018年,在大庆机器人足球大赛、密云机器人舞蹈大赛、蓬莱机器人障碍赛、镇江无人机花样队列赛的工作锻炼中,收获了宝贵的工作经验。在北京多个重点大中小学的机器人课程教育中,作为机器人教学教师,经受了考验,促进了成长。在嘉峪关市机器人运动专业人才培训活动中,发扬团队精神,克服各种困难,圆满完成了任务。2019年,将强化个人修养和专业知识学习,并发挥模范带头作用,以更加优异的成绩回报领导和同事们。


先进个人代表发言(总公司技术部 赵艳方)

先进个人代表,总公司技术部赵艳方同志上台发言,她说:作为先进个人代表在此发言,深感荣幸。感谢公司的培养!感谢领导的支持!感谢同事们的帮助!2018年,通过不断学习业务知识和同事们的工作经验,对岗位业务有了深入了解和认识,胜任岗位工作的能力有了较大提升。2019年,将以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,不断提高和完善自我;认真履行岗位职责,勤奋工作,积极创新,始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情,全心全意投入工作,努力为公司贡献更多更大的价值。


先进个人代表发言(北京数据中心 李玉山)

先进个人代表,北京数据中心李玉山同志发言,他说:作为一名从事后勤维修工作的普通职工,被总公司评为“先进个人”,感到光荣和自豪!这离不开领导的关心厚爱,离不开同事们的支持配合。维修工作具有技术性、复杂性、紧迫性和不确定性,对可能和已经发生的问题及使用的不同材料,需要准确判断、果断采取措施。自己每天坚持巡检,认真仔细,第一时间发现和解决问题,真正做到防微杜渐。在神州通信工作近9年,学到了不少新知识、新技能,能够圆满地完成本职工作,自己很有成就感。今后,将继续钻研业务、干好工作,以优异成绩,保持先进,争取再次获得奖励和荣誉。

总结表彰大会结束前,何晨光总经理对本次大会进行了讲评。他在充分肯定的前提下,提出“细节决定成败”的原则要求,明确:今后会议,所有与会人员要着正装,体现良好的精神状态和正规的会风;会议讲话稿,都要事先按照报审流程进行审定,不可随意,防止发生问题。

总结表彰大会结束后,出席领导和与会人员稍作休息,随即举行2019年神州通信总公司及直属单位新春联欢会。校工委韩力群教授、张力教授和体工委陈浩教授应邀参加了联欢会。


精彩的文艺表演

精彩的文艺表演

联欢会在轻松、热烈、欢乐、祥和的气氛中拉开序幕,由员工自导自演的朗诵、独唱、合唱、集体舞、器乐演奏以及总公司设立的抽奖等一场场彩色节目,高潮迭起,异彩纷呈,把神通人昂扬向上、信心满怀的精气神和吹拉弹唱演的才华展现得淋漓尽致。何晨光总经理的一曲高歌、一曲吟唱,更把神通人对神州通信的一往情深表现得酣畅淋漓,激起现场一阵阵共鸣的欢呼与掌声……


何晨光同志表演节目、抽取一等奖

领导同志抽奖、颁奖

这是一场联欢,也是一个评比。经过评委严格认真的打分评判,评出了本次联欢会的最佳节目奖。

这是一场联欢,更是一项任务。何晨光总经理在总结发言中强调指出,类似这样的联欢、这样的节目、这样的表演,不单单是乐一乐、闹一闹、轻松一下、休息一下那么简单。在神州通信领导班子和党委看来,这是培养人才团队综合素质的有效途径,是加强企业文化建设、团队精气神建设、凝聚内部力量的有效手段,是群众性自我教育、自我培育、自我提升、自我完善的有效办法,是神州通信经营管理和自身建设一项长期的任务。他要求,各级要给予大力支持,坚持不懈地抓好这项工作,确保神州通信各项工作任务协调、健康、稳定地发展。

文/总公司 廖应鳌